兔子养大了很恶心吗-兔子养大了怎么办

1. 公兔子身上有一股香葱味，母兔子身上就没有，真是够恶心的，话说我最讨厌葱味，而且防不胜防，他大多数时？
2. 如何看待那种以最小成本工作又不犯错的小白兔？
3. 小兔子一直吃饲料好吗？

公兔子身上有一股香葱味，母兔子身上就没有，真是够恶心的，话说我最讨厌葱味，而且防不胜防，他大多数时？

不用听楼上的，兔子洗澡很容易洗死，这个味道是兔子发情时特有的味道没办法洗掉，去医院做绝育可以改善这一状况。兔子七个月，性器官发育完全就可以带去做绝育。这个味道兔子是用来占地盘吸引异性等等，注意公兔母兔分开住哦，不然会生小兔子的

如何看待那种以最小成本工作又不犯错的小白兔？

这是一个挺有意思的问题，我来聊聊我的看法。

如何看待那种以最小成本工作又不犯错的小白兔？

小白兔的意思是不是就是那种人蓄无害，甘愿隐身于职场，只是埋头做自己事情的人？

对于这类人每个公司可以说都有，这个和个人的心态有关系，当然这个心态是老板最不喜欢的。

不求有功但求无过，是这类人的普遍心态，他们把生活和工作分得非常清，一般上班时间卡点到，下班时间卡点走。

我办公室里就有一位公司企划，平时和别的同事几乎没什么交流，上班来，有活干，下班走。但是人挺好，也很实在，大家也挺喜欢她，很多工作似乎安排的时候也总想不来她。

我觉得一个人对待工作就应该是快乐的，工作怎么快乐怎么来，干嘛要把自己勉强得非得为了所谓的梦想去拼命呢？工作的目的是为了更好的生活，而最终的目的不就是为了享受生活吗？

马云爸爸曾经说过快乐工作，认真生活。一个人在生活中要努力做到认真，那是对自己的负责，而快乐工作不是不工作，而是将工作作为一种乐趣，才能更深入地研究。

如果一个人对工作仅仅是为了糊口，那在他的角度来看并不是醉心于这份工作，但并不是做不好。有可能针对他分内的工作他会很认真对待。

所以我觉得这类人大量存在，这种给多少钱干多少活的人也不为过。只是每个人工作的出发点不同，老板也一定很清楚某人的工作情况，如果大部分人都像老板一样有能力，又奋斗，又有***，独当一面的话就真的好吗？

告诉你，那个时候该担心的就是老板了。因为他可能在培养更多的竞争对手，不要以为老板的格局都这么大，只是“佛系”员工也需要。

以上是我关于“如何看待那种以最小成本工作又不犯错的小白兔？”的个人看法，你怎么看？欢迎留言。

（关注我，快乐工作，认真生活！）

小白兔职工在职场很多见。这类人与世无争、人畜无害、只负责自己的事，工作中不愿意思考和进取突破，喜欢循规蹈矩，遇到困难就退缩，在团队中存在感低。

如何看待他们？

小白兔的存在肯定是危害团队长期发展的。

1、从组织架构上看，一般公司都是一个萝卜一个坑。小白兔员工占着坑，又不能表现相应的职位素养，没有解决问题的能力，得过且过。久而久之，新人想表现却没有机会，厉害的人遇到机会都会离开公司。这样是浪费企业人力***，影响企业的效益产出。

2、小白兔员工的存在会影响团队氛围。一个企业想要长期发展，企业的狼性是不能丢失的，文化氛围肯定是积极向上才能长期有序发展。小白兔员工们是喜欢温水煮青蛙的氛围，员工都是从众性的，有样学样，这样长期以往整个团队狼性氛围都会被破坏。

小兔子一直吃饲料好吗？

最好别吃多，饲料里有不健康的因素，给兔子多吃青菜萝卜之类的蔬菜，别一直吃红萝卜，兔子的便便会变红，看起来很恶心。别把兔子放在不安全的地方，***楼梯之类的危险地方

兔子之所以不能一直吃兔粮，是因为长期食用兔粮会让兔子的营养太单一，从而导致营养不均衡，平时我们除了兔粮以外，也可以适当的让兔子食用一些干草或者是苜蓿草，都是可以很好的帮兔子补充身体维生素的，偶尔我们还可以让兔子食用一些水果类食物，也是可以很好的帮他补充身体营养所需。