如何看待那种以最小成本工作又不犯错的小白兔?
小白兔职工在职场很多见。这类人与世无争、人畜无害、只负责自己的事,工作中不愿意思考和进取突破,喜欢循规蹈矩,遇到困难就退缩,在团队中存在感低。
如何看待他们?
小白兔的存在肯定是危害团队长期发展的。
1、从组织架构上看,一般公司都是一个萝卜一个坑。小白兔员工占着坑,又不能表现相应的职位素养,没有解决问题的能力,得过且过。久而久之,新人想表现却没有机会,厉害的人遇到机会都会离开公司。这样是浪费企业人力***,影响企业的效益产出。
2、小白兔员工的存在会影响团队氛围。一个企业想要长期发展,企业的狼性是不能丢失的,文化氛围肯定是积极向上才能长期有序发展。小白兔员工们是喜欢温水煮青蛙的氛围,员工都是从众性的,有样学样,这样长期以往整个团队狼性氛围都会被破坏。
这是一个挺有意思的问题,我来聊聊我的看法。
如何看待那种以最小成本工作又不犯错的小白兔?
小白兔的意思是不是就是那种人蓄无害,甘愿隐身于职场,只是埋头做自己事情的人?
对于这类人每个公司可以说都有,这个和个人的心态有关系,当然这个心态是老板最不喜欢的。
不求有功但求无过,是这类人的普遍心态,他们把生活和工作分得非常清,一般上班时间卡点到,下班时间卡点走。
我办公室里就有一位公司企划,平时和别的同事几乎没什么交流,上班来,有活干,下班走。但是人挺好,也很实在,大家也挺喜欢她,很多工作似乎安排的时候也总想不来她。
我觉得一个人对待工作就应该是快乐的,工作怎么快乐怎么来,干嘛要把自己勉强得非得为了所谓的梦想去拼命呢?工作的目的是为了更好的生活,而最终的目的不就是为了享受生活吗?
马云爸爸曾经说过快乐工作,认真生活。一个人在生活中要努力做到认真,那是对自己的负责,而快乐工作不是不工作,而是将工作作为一种乐趣,才能更深入地研究。
如果一个人对工作仅仅是为了糊口,那在他的角度来看并不是醉心于这份工作,但并不是做不好。有可能针对他分内的工作他会很认真对待。
所以我觉得这类人大量存在,这种给多少钱干多少活的人也不为过。只是每个人工作的出发点不同,老板也一定很清楚某人的工作情况,如果大部分人都像老板一样有能力,又奋斗,又有***,独当一面的话就真的好吗?
告诉你,那个时候该担心的就是老板了。因为他可能在培养更多的竞争对手,不要以为老板的格局都这么大,只是“佛系”员工也需要。
以上是我关于“如何看待那种以最小成本工作又不犯错的小白兔?”的个人看法,你怎么看?欢迎留言。
(关注我,快乐工作,认真生活!)
兔子身上都是强力胶怎么办?
食用油+面粉+沙拉脱
1.先使用大量食用油(如橄榄油、葵花籽油、大豆沙拉油...之类),涂抹在被黏住的部位或全身,才能以油洗胶,达到去胶目的,千万不要贸然把犬猫从黏鼠板上拔起,否则将严重伤害犬猫的皮毛。
黏胶遇上大量的油,会形成乳化作用,用手指继续柔搓,黏胶就会慢慢可以剥落下来。油若倒太少,手会很乾,搓两下就满手黏胶,没把胶剥下来反而把手粘住,直接倒在胶上面,湿润润的搓它,油的份量一定要能覆盖过胶,效果才好。
2.接著用大量面粉涂抹来包附油脂,再用洗毛精或沙拉脱清洗,多一步使用面粉的步骤在清洗上会较省力,也能减少犬猫不适的时间。
4.操作时间勿过长,如果黏胶部位过多不要急於一次处理乾净,可先一次大面积清理,小地方再另次清理。
卸妆油+沙拉脱
1.先使用大量卸妆油(请注意成分标示,以越天然成分越佳),涂抹在被黏住的部位或全身,操作步骤同方法一所示。
2.再使用洗毛精或沙拉脱清洗。
3.请注意操作过程勿让犬猫食入卸妆油和清洁剂。
4.操作时间勿过长,如果黏胶部位过多不要急於一次处理乾净,可先一次大面积清理,小地方再另次清理。
1.松香水
2.去渍油
3.去光水
以上物品含有丙酮等有毒性化学性质将对於犬猫身体造成严重影响,不能不谨慎,以免从教援反而变成伤害。
丙酮的化学伤害及毒性简述如下:
呼吸器官~呼吸道***(咳嗽)。呼吸机能降低(急促、暂停、困难、衰竭)。
皮肤~红疹、红斑、红肿。灼伤、灼热感。皮肤炎。
肾脏泌尿器官~肾脏官能障碍,肾小管损害。
神经系统~神智不清、昏眩。焦虑不安、抑郁等等。
原则上我们建议先执行的处理方式,如果效果不好再执行的处理方式,不过不管执行哪一种方法都必须确保犬猫的生命迹象稳定,处理过程把握时效,以免过程中因犬猫失温或脱水而造成无法弥补的遗憾。
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